Средняя часовая заработная плата это:

Средняя часовая заработная плата

(Average hourly wages)


Определение средней часовой заработной платы, применение почасовой оплаты труда


Информация об определении средней часовой заработной платы, применение почасовой оплаты труда


Содержание

    Содержание

    Определение

    Применение

    Условия применения повременной оплаты труда

    Разновидности повременной оплаты труда

    - Простая повременная

    - Повременно-премиальная

    - Повременная с нормированным заданием

    - Смешанная (повременно-сдельная)

    Заработная плата — это

    - денежное выражение стоимости рабочей силы.

    - сумма денежных выплат за работу, выполняемую по трудовому договору.

    - Цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе.

    - выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

    - часть издержек на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия.

    - денежное вознаграждение, получаемое работником за свой труд в размере, определяемом законодательством и трудовым договором.

    Повреме́нная за́работная пла́та (повременная оплата труда, англ. time-rate pay) — это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени с учётом квалификации работника и условий труда.

    Повременная оплата труда направлена на повышение квалификации работников и укрепление дисциплины труда.

    1.1. Структура заработной платы

    Применение

    Наиболее целесообразно использовать повременную оплату труда в следующих условиях:

    на конвейерных линиях с регламентированным ритмом;

    при выполнении работ по обслуживанию оборудования;

    на рабочих местах, где определяющим показателем работы считается обеспечение высокого качества продукции и работы;

    на рабочих местах, где определение количественного результата труда требует больших расходов и нецелесообразно, или вообще невозможно;

    на рабочих местах, где можно определить результат труда, но его нельзя считать основным показателем работы;

    если работник не может оказать непосредственного влияния на увеличение количественного результата работы, который определяется прежде всего производительностью оборудования или другими факторами.

    Условия применения повременной оплаты труда

    Условия применения повременной оплаты труда:

    - отсутствует условия для увеличения денежной эмиссии продукции; производственный процесс строго регламентирован;

    - функции рабочего сводятся к наблюдению за ходом технологического про­цесса;

    - функционируют поточные и конвейерные типы производства со строго за­данным ритмом;

    - увеличение эмиссии ценных бумаг продукции может привести к браку или ухудшению ее качества.

    При повременной заработной плате работник получает денежное вознаграж­дение в зависимости от количества отработанного времени, однако в силу то­го, что труд может простым и сложным, низко- и высококвалифицирован­ным, необходимо нормирование труда, которое осуществляется с помощью тарифных систем. Составным элементами тарифной системы являются: Тарифная ставка - абсолютный размер оплаты труда различных групп и ка­тегорий рабочих за единицу времени. Исходной является минимальная та­рифная ставка или тарифная ставка первого разряда. Она определяет уровень оплаты наиболее простого труда. Тарифные ставки могут быть часовые, дневные;

    Тарифные сетки служат для установления соотношения в оплате труда в за­висимости от уровня квалификации. Это совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент низшего разряда принимается равным единице. Тарифные коэффициенты следующих разрядов показывают, во сколько раз соответствующие тарифные ставки больше тарифной ставки первого разряда.

    Повременная заработная плата имеет две системы: простую повременную и повременно-премиальную.

    Заработок рабочего при простой повременной системе рассчитывается как произведение часовой тарифной ставки рабочего данного разряда на отрабо­танное время в данном периоде.

    Для руководителей, специалистов и служащих используется система долж­ностных окладов. Должностной оклад — абсолютный размер заработной пла­ты, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. Он может составлять определенный диапазон - от минимального до максимального значений. Необходимы аналитические расчеты, которые существенно могут повысить эффективность установления того или иного склада.

    Разновидности повременной оплаты труда

    Простая повременная

    По простой повременной системе оплата труда производится за определённое количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ. По способу начисления подразделяется на почасовую, поденную и помесячную.

    Данная система оплаты труда недостаточно обеспечивает непосредственную связь между конечными результатами труда работника и его заработной платой.

    Повременно-премиальная

    По повременно-премиальной системе оплаты работнику не только начисляется заработная плата за отработанное время, но и премия за достижение определённых количественных и качественных показателей.

    Данная система оплаты труда предполагает выплату денежной суммы сверх основного заработка на основании заранее установленных показателей и условий премирования (которые могут быть определены, например, в Положении о премировании, разработанном на предприятии).

    Повременная с нормированным заданием

    При данной системе оплаты труда устанавливается план работ, который должен быть выполнен за опредёленный период времени с соблюдением требований к качеству продукции или работы. Заработок состоит из двух частей: повременной части и доплаты за выполнение задания. В отличие от системы с премированием учитывается только выполнение плана, а не перевыполнение.

    Премия может выплачиваться за высокое качество продукции (работы) и за экономное использование сырья и материалов.

    Смешанная (повременно-сдельная)

    Смешанная оплата труда представляет собой синтез повременной и сдельной оплаты труда.

    Источники

    ru.wikipedia.org - Свободная энциклопедия Википедия

    Источник: http://forexaw.com/

    Энциклопедия инвестора. 2013.

    Смотреть что такое "Средняя часовая заработная плата" в других словарях:

    • Заработная плата — (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности… …   Энциклопедия инвестора

    • ВЕЛИКОБРИТАНИЯ — (Great Britain) Общие сведения Официальное название Соединённое Королевство Великобритании и Северной Ирландии (англ. United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland). Расположена у северо западного побережья континентальной Европы. Площадь… …   Энциклопедия стран мира

    • Болгария — (България)         Народная Республика Болгария, НРБ (Народна република България).          I. Общие сведения          Б. государство в Юго Восточной Европе, в восточной части Балканского полуострова. На В. омывается Чёрным морем. Граничит на С.… …   Большая советская энциклопедия

    • Эстонская Советская Социалистическая Республика —         Эстония (Ээсти НСВ).          I. Общие сведения          Эстонская ССР образована 21 июля 1940. С 6 августа 1940 в составе СССР. Расположена на С. З. Европейской части СССР, на побережье Балтийского моря, между Финским (на С. ) и Рижским… …   Большая советская энциклопедия

    • Безработица — (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… …   Энциклопедия инвестора

    • Производительность труда — (Labor productivity) Определение производительности труда, показатели производительности труда, эффективность труда Информация об определении производительности труда, показатели производительности труда, эффективность труда Содержание Содержание …   Энциклопедия инвестора

    • Нидерланды — Королевство Нидерландов, гос во в Зап. Европе. Название Nederland, русск. традиц. Нидерланды, от нидерл. neder нижний , land земля , т. е. низменная земля большая часть территории этой страны представляет собой плоскую низменную равнину.… …   Географическая энциклопедия

    • Аргентина — (Argentina) Страна Аргентина, география и история Аргентины, население и этнография Страна Аргентина, география и история Аргентины, население и этнография, политика и экономика Аргентины Содержание Содержание Определение термина География Физико …   Энциклопедия инвестора

    • Франция — (France) Французская Республика, физико географическая характеристика Франции, история Французской республики Символика Франции, государственно политическое устройство Франции, вооружённые силы и полиция Франции, деятельность Франции в НАТО,… …   Энциклопедия инвестора

    • Выборг — Запрос «Виипури» перенаправляется сюда; см. также другие значения. У этого термина существуют и другие значения, см. Выборг (значения). Город Выборг Флаг Герб …   Википедия


    Поделиться ссылкой на выделенное

    Прямая ссылка:
    Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»